在大学毕业生中，常常会听到定向就业和非定向就业这两个词语，它们之间有着怎样的区别呢？
首先，定向就业是指国家或单位直接与高校签订协议，约定由高校负责培养的学生在毕业后到指定的单位工作，这些单位往往是国家机关、大型企业或事业单位等。而非定向就业则是指学生在毕业后自行选择工作单位。
其次，定向就业是按照国家和单位需求来选拔和培养人才，因此这些单位对于定向就业学生有较高的要求和标准，但同时毕业生有着比较明确的工作去向和较为优厚的待遇。非定向就业则相对自由，毕业生可选择自己感兴趣或相关专业的岗位。
再次，定向就业需要学生在大学期间签署协议，一旦签署就需要履行承诺，否则需承担相应的法律责任。而非定向就业就没有这方面的约束和责任。
最后，对于企业和单位来说，定向就业可以帮助其有目的地培养人才，提高人力资源管理的效率。而非定向就业则更多地根据岗位需求选择员工。
定向就业和非定向就业各有优缺点，毕业生在选择就业方式时应根据自身情况和职业发展规划来决定。
